Услуги · Трудовые споры

Трудовые споры

В трудовом споре работник почти всегда слабее: у работодателя юрист, кадровая служба и все документы на руках. Но закон в этой части на стороне работника — важно не пропустить сроки и правильно собрать доказательства.

Позвонить

Типовые ситуации

  • Уволили с формулировкой, с которой вы не согласны
  • Заставляют написать заявление «по собственному желанию»
  • Не выплатили зарплату, отпускные или расчёт при увольнении
  • Часть зарплаты платили неофициально и теперь отказываются
  • Объявили выговор или лишили премии без оснований
  • Сокращение проведено с нарушением процедуры

Что входит в работу

Оценка перспектив

Проверяю документы и сроки. Говорю честно, если шансов мало, — до того, как вы потратите деньги.

Досудебный этап

Претензия работодателю, обращение в инспекцию труда и прокуратуру. Часть споров решается здесь.

Иск в суд

Восстановление на работе, взыскание зарплаты, оплата вынужденного прогула, компенсация морального вреда.

Исполнение решения

Слежу, чтобы решение суда было реально исполнено, а не осталось на бумаге.

Как проходит работа

1

Консультация

Смотрю документы и проверяю сроки обращения.

2

Подготовка

Собираем доказательства, направляем претензию.

3

Суд

Веду дело до решения и добиваюсь его исполнения.

Частые вопросы

По спорам об увольнении — один месяц со дня вручения приказа или трудовой книжки. По невыплаченной зарплате — один год. Сроки жёсткие, поэтому тянуть нельзя; пропущенный срок иногда удаётся восстановить, но только при уважительной причине.
Такое увольнение можно оспорить, но давление придётся доказывать: переписка, свидетели, аудиозаписи разговоров, сама последовательность событий. Обратиться нужно в тот же месячный срок.
Сложно, но реально. Нужны доказательства реального размера выплат: ведомости, переписка, объявления о вакансии, показания коллег, справки для банка. Каждое дело здесь решается доказательствами, а не общими доводами.
Нет. По трудовым спорам работники освобождены от судебных расходов — это прямо предусмотрено законом.

Записаться на консультацию

Опишите ситуацию в двух словах — я перезвоню и скажу, чем могу помочь.

Связанные статьи

Позвонить